Aspettativa per motivi di salute scuola

Per quali motivi il docente può chiedere aspettativa? - Tecnica della Scuola In alcuni casi infatti lo Stato concede ai propri dipendenti un periodo da dedicare alla formazione: Solitamente è possibile richiedere un periodo di aspettativa per quasi tutti i contratti collettivi dei dipendenti pubblici e quello del comparto scuola è solo un esempio di questa importante agevolazione che consente ai lavoratori di specializzarsi senza perdere il posto di lavoro. Le norme e le circolari esplicative che regolano la questione si sono sovrapposte nel tempo e per questo è bene fare chiarezza sul congedo straordinario per salute di studio, ricerca e dottorato. Il punto di riferimento quando si motivi di aspettativa scolastica è il Testo Unico della Scuola aspettativa prevede che il pubblico dipendente ammesso ai corsi di dottorato di ricerca possa ottenere il congedo straordinario senza assegni per motivi di studio per la durata del corso e che possa usufruire di una borsa di studio se soddisfa i requisiti necessari. Inoltre ci sono delle limitazioni per cui non è concesso di effettuare la domanda a:. La domanda di aspettativa va per dal dipendente interessato direttamente al dirigente scuola con un ragionevole anticipo. nissen tarjous

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Per quali motivi il docente può chiedere aspettativa? aspettativa per motivi di salute scuola Aspettativa non retribuita per altra esperienza lavorativa o per superare un periodo di prova (art. 18/3 del CCNL comparto Scuola): le regole per i Docenti e per il personale ATA. L’aspettativa per motivi di lavoro o per superare un periodo di prova è espressamente prevista dal CCNL comparto Scuola che all’art. 18/3 recita: “Il. Siamo pronti per approfondire le dinamiche che regolano la richiesta dell’aspettativa non retribuita per motivi personali, scuola, maternità o per un altro lavoro. L’aspettativa che non verrà retribuita riguarda un periodo di tempo in cui il lavoratore può assentarsi dal lavoro sostenuto dalla legge.


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